3月27日下午，山西振坤律师事务所召开周例会，开展集中学习，明确合伙人职责，并新晋五位预备合伙人，统筹推进各项工作有序开展。

支部书记、总所主任段宏坤参加会议。

本次会议由南京分所主任王梦丽律师主持，振坤总所及各分所主任、律师与行政人员参加会议。

增强纪律意识

学习伊始，全体人员观看警示教育片《纪律的力量》，进一步强化了纪律意识，为依法依规执业筑牢思想根基。

聚焦实务分享

在业务交流环节，长子分所副主任牛云刚律师以“劳动者被迫解除劳动合同”为主题展开分享。他结合自身经办的大量案例，聚焦实务热点，详细阐述了被迫解除劳动合同的四种常见情形，并深入剖析相关法律后果，有效提升了参会人员处理此类案件的实践能力。

深度解读新规

宋泽雨律师围绕新修订的《市场监督管理投诉举报处理办法》进行专题讲解。该办法将于今年4月15日起正式施行，宋泽雨结合修订背景，重点解读了强化权益保护、优化举报程序、规制恶意索赔等方面的调整内容，助力团队夯实市场监管领域的专业知识储备。

新增五位预备合伙人

人事方面，副主任靳鹏飞受律所委托宣布合伙人会议决定：为进一步优化人才梯队建设，充实核心管理力量，提名陈国丰、韩焱、司树雄、雷亦琳、张伟伟五位律师为预备合伙人，预备期一年。

副主任周永宣读了副主任职责分工文件，明确了相关工作安排。

新成员加入共筑未来

会上，律所新成员陈唯潇作了自我介绍，表达了对加入振坤大家庭的喜悦与工作展望，大家对她的加入表示热烈欢迎。

为活跃气氛，现场特别增设趣味抽奖环节，还安排集体学习肩颈操，助大家放松身心。

携手共进推动律所发展

律所主任段宏坤在总结时指出，律所的发展离不开每一位律师的共同努力。年轻律师要沉下心来，从小案件办起，打磨办案流程、积累实务经验、锤炼责任心，为未来发展打下坚实基础；资深律师要深耕专业领域，钻研疑难复杂案件，提升办案层次和专业影响力，带动律所整体业务提升。他强调，律所是大家共同成长的坚实平台，无论是初出茅庐的新人，还是经验丰富的前辈，都要找准定位、携手共进，为客户提供更优质、高效、全面的法律解决方案，推动律所实现高质量发展。