2025-12-01 16:18:50
11月28日下午，山西振坤律师事务所在总所会议室召开集体学习例会，现场学习氛围浓厚。
支部书记、总所主任段宏坤出席会议。
会议由合伙人许利波律师主持，振坤总所、各分所主任、律师及行政人员参加会议，凝聚共识，共促成长。
会议伊始，秦燕青副主任系统宣讲了党的二十届四中全会精神，系统阐释了全会的重大意义、主要成果和战略部署，详细解读了全会提出的七个主要目标和十二项重要部署中与法治建设密切相关的重点任务，强调了全会精神对于指引律所发展方向、提升律师职业使命感的重要作用。
在业务学习环节，高级合伙人周永律师围绕“合同的审查与修改”这个主题，系统阐释了合同审查的方法论与实操要点。他提出"合同审查不是条款找茬，而是交易逻辑的法律表达校验"的核心观点，强调优秀的合同审查者应是"交易风险的翻译官"，并围绕合同的六大核心特征展开深入讲解。
在具体操作层面，周永律师依托深厚的专业积淀和丰富的实战经验，将自己精心提炼的“二三四五六”工作法进行了讲解，即两个核心目的、三个基本前提、四个要素、五个标准以及六个提升途径，构建起完整的合同审查思维体系。同时还分享了自己总结的环节分解法、诉讼倒置法、扩展法等实用的合同审查方法，为合同审查工作提供了全面细致的操作指南。
合伙人杜浩迈律师随后作补充发言，结合其在中国政法大学合同实务高级研修班学习的前沿理论成果，进一步丰富了合同审查的实务视角。整场分享内容系统全面、案例详实，为全所律师提升合同审查质量、防控交易风险提供了专业的操作指引和方法论支持。
副主任靳鹏飞宣读了振坤律所《关于开展2025年度优秀案例评选工作的通知》，并进行了详细解读。靳鹏飞指出，我所律师2024年11月30日至2025年12月15日内办结的各类案例均可申报，申报截止时间为2025年12月20日。评优内容涵盖案件卷宗装订立卷、材料齐全度、办案质量及执业规范等方面，要求参评案例具有重大或疑难特性，体现较高专业水准和创新性，并具有一定典型意义和指导借鉴价值。我所成立专门的评审委员会，由靳鹏飞副主任担任组长，分民事、刑事、行政三大类进行评选，旨在通过案例评选树立业务标杆，促进律师间的经验交流与专业提升。
雷亦琳律师对近日发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》进行了系统解读，围绕工伤认定标准、待遇支付标准、举证责任分配等实务难点展开深度剖析。雷律师办理了大量工伤类案件，凭借对各类复杂工伤情形的精准把握，结合现行法律法规与司法实践，她重点解析了工伤认定中的"三工"要素判断、视同工伤情形的适用边界、多重劳动关系工伤认定等疑难问题。结合典型案例，雷律师还针对实践中常见的工伤认定争议焦点，如工作时间场所延伸认定、突发疾病48小时界定等难点问题，进行了深入分析解剖。通过全方位解读，帮助全所律师及时把握工伤保险政策的最新变化，为办理工伤类案件提供了极具价值且系统性的经验借鉴。
在案例复盘环节，廉洁律师讲解了主任段宏坤与其合办的一起"李某生产、销售伪劣产品罪"案件情况，该案通过创新运用"知假买假"辩点，精准区分行业商户与普通消费者的认知差异，成功将涉案金额从146万元核减至7万余元，实现量刑从七年以上到一年三个月的重大突破。段宏坤主任在点评中指出，此案展现了专业辩护的价值，强调案例复盘对提升刑事辩护能力的关键作用，要求全所律师通过典型案例研析不断精进业务水平。
会议最后，段宏坤主任作总结讲话，重点提出律师业务专精化发展计划。他强调，全体律师要结合自身优势，聚焦专业领域深度发展，通过系统学习、案例积累与团队协作，不断提升核心竞争力，为客户提供更加精准、高效的法律服务。振坤律所始终坚持以专业立所、以学习促发展。
未来，全体振坤人将继续秉持精益求精的执业理念，在专业化道路上持续深耕，以更高水平的法律服务回馈客户信任，为法治建设贡献振坤力量。
