6月6日下午，山西振坤律师事务所集体例会在会议室召开。

支部书记、总所主任段宏坤出席会议。

会议由侯东岳律师主持，振坤总所、各分所主任、律师及行政人员参加会议。

• 🟦政治学习——聚焦“隐形变异作风”，筑牢纪律“思想防线”    

      作风建设永远在路上，筑牢政治底色、严守执业纪律是律师团队行稳致远的重要根基。青年党员律师韩焱围绕“隐形变异的作风问题清单”展开专题分享，结合行业特点与执业场景，深入剖析了当前作风问题的新表现，逐条梳理问题本质与危害。

      此次学习以“问题导向”推动“行动导向”，既对标上级政策精神，又紧扣律所实际，为团队敲响了抵制隐形不良作风的“警钟”，也为打造“纪律严明、作风过硬”的律师队伍夯实了思想基础，让作风建设从“学习课堂”延伸至“执业一线”，以清风正气护航专业服务提质增效。

🟦业务学习——破解行政诉讼迷局，实战经验解码“官民争议”之道    

      行政诉讼因程序复杂、法律关系多元，常被视为律师实务中的“难点领域”。本周例会上，刘慧慧律师结合多年实战经验，围绕“破解行政诉讼迷局”展开分享。  

      作为行政法专家、本所行政法业务带头人，刘慧慧律师围绕行政诉讼实务，从受案条件审查要点、事实认定实务操作、法律适用核心问题、程序审查关键环节、诉讼策略构建方法五大模块展开系统讲解。分享中，她强调行政诉讼既是“程序正义的践行”，也是“争议解决的实战”，需以当事人权益为导向串联法律逻辑与实务技巧。此次讲解以“模块化整合+要点提炼”的方式，为团队搭建了清晰的办案思路，后续律所将据此形成标准化指引，助力提升行政诉讼领域服务的精准度与专业性。

🟦活动部署——“模拟法庭”实战启动，以赛促学练能力、选人才 

       副主任秦燕青律师就振坤律所“模拟法庭”对抗活动作出具体部署，旨在通过“以赛代训”的实战模式，推动团队专业技能进阶、强化协同作战能力，同时为律所挖掘储备诉讼领域优质人才。

      此次活动将聚焦民商事、刑事、行政等多类型典型案例，采取“随机组队+角色轮换”机制——团队成员将分别扮演法官、公诉人、辩护人、当事人等角色，从庭前证据梳理、法律文书撰写，到庭上举证质证、辩论攻防，全流程模拟真实庭审场景，尤其强调“跨团队协作”，要求不同业务领域的律师打破壁垒、协同复盘，在观点碰撞中打磨逻辑思维与应变技巧。

🟦趣味团建——“振坤杯”乒乓球友谊赛来袭！

      16人“乒”出活力合伙人杜浩迈律师揭晓2025年“振坤杯”乒乓球友谊赛安排，16位报名成员将分为AB两组“开战”，一场兼具竞技与趣味的律所“活力派对”正式提上日程。

       “友谊第一，比赛第十七——咱们先把‘快乐’和‘团结’排前面，输赢都是团队的‘加分项’！”杜律师幽默开场，点明赛事核心——以球为媒促交流，让大家在紧张工作之余舒展身心、增进默契。根据安排，比赛将采用“小组循环+趣味对抗”模式。无论擅长与否都能上场体验，彻底打破“胜负焦虑”，聚焦“参与感拉满”。 值得一提的是，赛事特别强调“团队联结”，在挥拍扣杀与加油喝彩中，把“赛场默契”延伸到日常协作中。“乒乓球桌就是‘迷你社交场’，希望大家放下律师的‘严谨人设’，尽情释放活力，让律所不仅是‘专业奋斗的战场’，更是‘温暖有爱的大家庭’。”

🟦主任总结——以实战经验领航，部署“学练结合”工作重点

       最后，律所主任段宏坤结合自身执业经历分享实战经验，并部署近期工作。指出要重点打磨跨专业协作场景下的庭审策略，同时落实乒乓球友谊赛场地保障与安全细节，让团队在实战演练与文体活动中强化专业默契与向心力。段宏坤指出，专业能力与团队凝聚力需双向发力，期待全员将例会所学转化为办案实践，以过硬作风与协作精神推动律所专业服务与文化建设同步提质。